Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

Unser Ansatz

Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital.
Unser auf den Menschen ausgerichteter Arbeitsschutzansatz ist nicht nur eine Unternehmenskultur, sondern auch die Grundlage für unser Verständnis von Qualität, Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit. Im Mittelpunkt jeder Lösung, die wir produzieren, steht unsere Verantwortung für die Gesundheit, Entwicklung und Arbeit der Menschen.

Bei all unseren Projekten werden hauptamtliche Gesundheits- und Sicherheitsexperten eingesetzt, um die Sicherheit auf der Baustelle zu gewährleisten, und das Know-how unserer Teams wird durch regelmäßige Schulungen kontinuierlich verbessert.

Unser Ziel ist es nicht nur, unsere eigene Belegschaft zu stärken, sondern auch zur Entwicklung technisch versierter, qualifizierter und gut ausgerüsteter Arbeitskräfte beizutragen, die die Branche braucht.
Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sind ein integraler Bestandteil aller unserer Aktivitäten, die in Übereinstimmung mit internationalen Standards und nationalen Vorschriften durchgeführt werden.
Alle potenziellen Risiken werden vor Beginn des Projekts analysiert, bei Inspektionen vor Ort regelmäßig aktualisiert und mit umfassenden Notfallplänen angegangen.

Die gesamte eingesetzte Ausrüstung wird gemäß den Standards überprüft und die Wartung wird rechtzeitig durchgeführt.

Mit einem Managementansatz, der sich durch die Einbeziehung der Mitarbeiter und Feedback auszeichnet, wird jede Situation im Rahmen einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung gehandhabt.

Ziel

GTR betrachtet die Schaffung eines gesunden, sicheren und nachhaltigen Arbeitsumfelds und den Schutz der Gesundheit, der Sicherheit und des Wohlbefindens seiner Mitarbeiter als eine grundlegende Priorität.

Unser Ziel ist nicht nur die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, sondern auch der Aufbau einer präventiven, partizipativen und sich ständig weiterentwickelnden Arbeitsschutzkultur.

Politische Grundsätze

• Mitarbeiterschutz:
  Alle notwendigen Maßnahmen , um zu gewährleisten, dass die Mitarbeiter in einem sicheren Umfeld arbeiten, werden getroffen. Die Risiken werden regelmäßig bewertet und kontrolliert, um Arbeitsunfälle und Krankheiten zu vermeiden.
• Gesetzeskonformität:
  Die Arbeitsschutzpraktiken werden in voller Übereinstimmung mit der nationalen Gesetzgebung und internationalen Standards durchgeführt; alle Prozesse werden regelmäßig überprüft und aktualisiert.
• Schulung und Bewusstsein:
  Mitarbeiter nehmen regelmäßig an OHS-Schulungen teil und werden über sichere Arbeitspraktiken, individuelle Verantwortlichkeiten und Notfallmaßnahmen informiert.
• Präventiver Ansatz:
  Ein proaktives, nicht reaktives Verständnis von Arbeitsschutzmanagement wird angenommen. Potenzielle Gefahren und Risiken werden identifiziert, bevor sie auftreten, und die notwendigen Präventivmaßnahmen werden geplant und umgesetzt. Prävention bildet die Grundlage aller Arbeitsschutzaktivitäten.
• Risikomanagement:
  Alle potenziellen Gefahren werden regelmäßig analysiert, und die Risiken werden durch vorbeugende Maßnahmen minimiert. Die Mitarbeiter werden ermutigt, alle von ihnen beobachteten Gefahren oder „Beinahe-Unfälle“ sofort zu melden.
• Geräte- und Materialsicherheit:
  Die Übereinstimmung aller Geräte und Materialien mit den Sicherheitsstandards wird überprüft, und die Wartung wird rechtzeitig durchgeführt. Der Besitz oder die Verwendung von Substanzen, die die Sicherheit am Arbeitsplatz gefährden, ist streng verboten.
• Notfallvorsorge:
  Für mögliche Notfälle werden wirksame Pläne entwickelt, durch regelmäßige Übungen getestet und bei Bedarf aktualisiert.
• Mitarbeiterbeteiligung:
  Wir schätzen die Meinungen, Vorschläge und Beobachtungen unserer Mitarbeiter und fördern ihre aktive Beteiligung an der Aufrechterhaltung eines sicheren Arbeitsplatzes.
• Kontinuierliche Verbesserung:
  Alle OHS-Prozesse werden regelmäßig überprüft, Leistungsindikatoren werden überwacht und Verbesserungsmöglichkeiten werden kontinuierlich bewertet.

Arbeitsschutzrichtlinie

Bei GTR ist Arbeitsschutz ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Gemäß unserem mitarbeiterorientierten Ansatz stellen wir die Gesundheit, Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Teams in jedem Projekt in den Mittelpunkt. Durch proaktives Risikomanagement, kontinuierliche Schulungen und die Einhaltung internationaler Standards streben wir danach, sichere Arbeitsumgebungen zu schaffen und unsere Sicherheitsleistung stetig zu verbessern.